Implantación y Gestión de Planes de Igualdad de Género

Implantación y Gestión de Planes de Igualdad de Género

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1. Planes de igualdad

1.1: Introducción

1.2: Concepto de plan de igualdad

1.3: Para qué se elabora el plan de igualdad

1.4: Obligatoriedad del plan de igualdad

1.5: Beneficios de tener un plan de igualdad en la empresa

1.6: Contenido del plan de igualdad

1.7: Resumen

1.8: Autoevaluación

2. Fases del proceso de elaboración de un plan de igualdad

2.1: Pasos a seguir para elaborar un plan de igualdad

2.2: Compromiso de la empresa

2.3: Creación de la comisión de igualdad

2.4: Elaboración del diagnóstico

2.5: Propuestas de medida y negociación

2.6: Implantación

2.7: Seguimiento y evaluación

2.8: Resumen

2.9: Autoevaluación

3. Igualdad en la empresa y Red DIE

3.1: Servicio de asesoramiento para planes y medidas de igualdad en las empresas

3.2: Registro del plan de igualdad

3.3: Red de empresas con distintivo "igualdad en la empresa" (Red DIE)

3.4: Cómo se regula la concesión y la utilización del distintivo die

3.5: Entidades que pueden solicitar el distintivo

3.6: Criterios de valoración

3.7: Proceso de evaluación

3.8: Qué ofrece la Red DIE

3.9: Las empresas de la Red DIE y su compromiso con otras redes y proyectos

3.10: La ley de contratos del sector público y los planes de igualdad en las empresas

3.11: Resumen

3.12: Autoevaluación

4. Normativa reguladora en igualdad

4.1: Normativa reguladora nacional

4.2: Normativa reguladora Unión Europea

4.3: Normativa reguladora internacional

4.4: Normativa reguladora autonómica, ayudas y recursos territoriales

4.5: Ayudas y subvenciones estatales

4.6: Resumen

4.7: Autoevaluación

5. Jurisprudencia y políticas de igualdad

5.1: Introducción

5.2: Marco jurídico

5.3: Antecedentes de la Ley de Igualdad

5.4: Políticas de igualdad de oportunidades tras la ley para la igualdad de mujeres y hombres

5.5: Presencia o composición equilibrada

5.6: La nueva estrategia de igualdad de género 2018-2023

5.7: Resumen

5.8: Autoevaluación

6. Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo (BOE, 7 de marzo)

6.1: Actualización Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo (BOE 7 de marzo

6.2: Principales novedades

6.3: Comparativa de modificaciones del Real Decreto 6/2019 con la legislación anterior

6.4: Resumen

6.5: Autoevaluación

7. Preguntas básicas en materia de igualdad

7.1: Cuestiones generales sobre los planes de igualdad

7.2: Antes de iniciar la negociación

7.3: Medidas de igualdad

7.4: Negociación

7.5: Después de la elaboración del plan de igualdad

7.6: Resumen

7.7: Autoevaluación